小規模事業者持続化補助金の申請を検討する際、
「商工会による無料支援」と「専門家である行政書士による有償支援」のどちらを選ぶかは、多くの事業者にとって悩ましい選択肢です。
本記事では、商工会支援と行政書士による補助金申請支援、それぞれの役割と強み・限界について、より詳しく比較・解説します。
（特に、補助金申請の成功確度や事後フォローを重視する方に向けた視点を重ねています）
1.補助金制度と支援体制の前提理解
まず初めに理解しておきたいのは、補助金制度そのものが「公共性・政策性」を帯びており、審査要件や交付規定が複雑である点です。
たとえば、補助対象経費・補助割合・報告義務・交付決定後の変更手続きなど、規程の細かい条文に則って判断を行う必要があります。
商工会（または商工会議所）の経営指導や支援体制は、地域の中小・小規模事業者を支援する役割として広く認知されており、補助金制度の相談や案内・申請の助言を行うことが一般的です。
ただし、実際には「助言・アドバイス」「申請書の添削支援」が中心であり、書類作成の全面代行、交付後フォロー、変更届対応などを一貫して引き受ける体制を持つケースは限定的です。
一方、行政書士は「書類作成」「法令関係の解釈」「行政手続きの代理」などを職務とする専門家であり、補助金申請に関してもその能力を発揮できます。
そのため、単なる助言支援を超えて、形式・構成・論点整理・提出書類一式まで手がけられる可能性があります。
この背景を押さえたうえで、次章から具体的な違いを見ていきましょう。
2.商工会支援と当事務所支援の比較
| 項目 | 商工会支援 | 当事務所の支援 |
|---|---|---|
| 費用 | 原則無料 | 着手金＋成功報酬（採択時） |
| 支援対象 | 会員事業者が中心 | 会員・非会員問わず対応 |
| 書類作成 | 助言・添削が中心 | ヒアリングに基づく構成・文案作成 |
| 法令・制度理解 | 一般的な助言 | 最新の公募要領・交付規程に基づく整合性確認 |
| 採択後の支援 | 原則なし（自己対応） | 交付申請・実績報告・変更届なども継続支援可 |
| 事業の個別性 | 汎用的なテンプレート支援 | 事業内容に即した戦略的な計画立案 |
| 守秘義務 | 商工会職員としての倫理 | 行政書士法に基づく法的守秘義務 |
この比較表から見えてくるのは、「助言型」支援と「代行＋フォロー型」支援との間の支援範囲・責任範囲の違いです。
3. より深く：支援の質・リスク・限界
比較表だけでは見えにくい、両者の支援モデルにおける“質”や“潜在的なリスク”に関して、以下の視点も踏まえて理解を深めておきましょう。
3.1 書類作成・論点整理の深度
商工会では、多くの相談に対応するために、あらかじめ用意されたテンプレート・マニュアルに沿って助言・添削を行うことが一般的です。
そのため、事業ごとの“個性”や“独自性”を強く反映した記述（差別化戦略・将来展望・補助金の政策意図へのリンクづけなど）を細かく表現することは難しい場合があります。
一方、行政書士が支援する場合、公募要領・採点観点・過去採択事例などを踏まえた上で、どの論点を強調すべきか、どの表現を避けるべきかまで設計できます。
この“書き方の質”こそ、採択率を左右する要素になり得ます。
3.2 補正対応・再提出フォロー
補助金申請では、事務局から「補正（修正指示）」が来ることがあります。
もし補正対応が適切でないと、不採択になったり交付決定できないケースがあります。
商工会では、補正指示の範囲や対応期限・書き方指導までカバーできないことがあり、事業者ご自身で対応を求められることがあります。
一方、当事務所では補正対応のノウハウを活かし、補正時の文章修正・資料追加・再提出支援までフォローできます。
3.3 採択後・交付後フォロー・実績報告支援
補助金の支給後、交付申請・実績報告・変更届・完了報告書提出などのプロセスがあります。
これらの手続きを誤ると、補助金返還リスクや信頼失墜につながる重大な問題となります。
商工会は通常、交付後の手続き支援を包含しないことが多く、事業者自身が対応を求められるか、別途有償支援を求められるケースがあります。
当事務所では、これらのフォロー手続きを見据えた支援設計を行い、申請前から完了までの一貫サポートを提供できます。
3.4 リスクの視点：落とし穴と対応力
商工会支援だけで進めた場合、以下のようなリスク・落とし穴が起こり得ます：
- 公募要領・交付規程の細かい記載ルールを見落とす
- 補正指示を早期発見できず、期限切れや不十分な対応となる
- 事業計画の根拠・裏付けが弱く、採点上で低評価となる
- 実績報告や変更届を誤記・期限超過して補助金返還のリスクが生じる
- 提出書類の形式ミス（添付書類不備、フォーマットずれ等）で不受理になる
こうしたリスクを低減するには、「提出前チェック体制」「補正対応ノウハウ」「交付後支援」など、専門的視点を加えたフォローが重要です。
4. ケース比較（仮想シナリオ例）
実例を使うのは難しいですが、仮想事例を使って理解を助ける補足を加えます。
仮想事例：飲食店 A 社
状況：
飲食店 A 社は、店舗改装・販促強化を補助金活用して行いたいと考えていました。
まずは商工会で補助金支援を相談し、説明会も受講し、申請書の指導・添削を経て申請したものの、不採択となりました。理由は、補助事業の具体性や将来性の記述が弱く、また補正指示に対して適切な修正ができなかった点でした。
その後、当事務所にご相談いただき、再度申請構成を練り直し、商工会支援時には対象とされなかった細かい予算補正や論点強化を施した結果、採択に至ったケースがありました。
このように、商工会支援だけでは対応が困難な“差別化要素”や“補正対応力”が、採択の分かれ目になることもあります。
5. よくある質問（FAQ）
Q1：商工会の支援と併用できますか？
A：はい、多くの場合併用可能です。商工会で制度相談を受けながら、書類作成や添削部分を行政書士に委託するスタイルはよく見られます。ただし、役割分担を明確にしておかないと、調整ミスや重複作業のリスクがあります。
Q2：いつ頃依頼するのが最適ですか？
A：公募開始直後から締切1〜2カ月前の段階で依頼するのが望ましいです。早い段階で相談を受けることで、構想段階から計画を練る余裕を持たせられ、文章構成・根拠整理などの質を高めやすくなります。
Q3：実績がないのですが依頼してよいでしょうか？
A：もちろんです。実績ゼロ期でも、制度理解・論点把握・構成力を軸にした支援が可能です。むしろ、最初の採択を得るための「最良のスタート」をともに設計する意欲ある事務所として選んでいただければと思います。
Q4：費用が気になります。高くありませんか？
A：費用は確かに検討材料の一つですが、書類の質向上・補正回数削減・交付後のミス回避など、成功率や安心感とのトレードオフを考える必要があります。採択時報酬型の制度を設けている事務所であれば、リスク抑制も図れます。
6. まとめ：選択の指針と支援スタンス
商工会の無料支援は、事業者にとって重要な制度的窓口であり、制度理解や基本アドバイスを手軽に受けられる点で大きなメリットがあります。
しかし、補助金申請という“競争性の高い制度”を最大限に活用するには、単なる助言支援を超えた専門家による書類構成・代行・フォローの視点が勝負どころになることが多いのも事実です。
当事務所では、商工会支援を否定するわけではなく、むしろ補助金制度という選択肢の一つとして、より深く長く寄り添える支援を目指しています。
申請段階から交付後まで、制度の裏側まで見据えた支援を提供し、あなたの事業を実現させるパートナーとして歩んでいきたいと考えています。
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